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Liquidación de Sueldos

Duración: Cinco clases de tres horas cada una

Disertante

Lic Silvia Pinto • Licenciada en Administración de RRHH - Universidad del Salvador. • Formación Pedagógica de Instituto Parque España. • Docente Titular de la Cátedra de Remuneraciones IESERH. • Amplia experiencia en Departamentos de Recursos Humanos en empresas de diferentes rubros.

Fecha de dictado

Jueves 16, 23, y 30 de abril MÁS jueves 7 y 14 de mayo de 2020 - Horario: de 18:00 a 21:00

¿De qué trata este curso?

  • Este curso teórico-practico brinda las herramientas necesarias para la correcta interpretación de la normativa laboral vigente y  liquidación de sueldos y Jornales.

Objetivo

  • Que los asistentes sean capaces de interpretar la normativa vigente y sus modificatorias.
  • Que conozcan los trámites y documentación necesaria y obligatoria para ingresar a un trabajador a una empresa.
  • Que sea capaz de liquidar sueldos tanto de jornalizados como mensualizados de acuerdo al CCT que corresponda.
  • Que aprenda a liquidar los diferentes conceptos dentro de un recibo de de sueldos: Horas extras, enfermedad, licencias especiales, etc.).

Destinatarios

  • Está destinado a todas aquellas personas que se desempeñen en el área de Recursos Humanos, administración,  estudiantes o profesionales.

Beneficios esperados

Temario

  • Ley 20.744: Ámbito de Aplicación y Convenios Colectivos de Trabajo: Requisitos que deben cumplir.
  • Diferentes modalidades de contratación del personal según legislación vigente.
  • Ingreso de Personal: Tramites necesarios y obligatorios.
  • Distintas Formas. SAC (sueldo Anual Complementario)
  • Jornadas de Trabajo. Diferentes tipos. Horas Extras.
  • Licencias ordinarias y extraordinarias. Retribución.
  • Suspensión de ciertos efectos del Contrato de Trabajo.
  • Enfermedades Inculpables. Remuneración. Conservación del empleo. Reincorporación. Despido del Trabajador.
  • Extinción del Contrato de trabajo. Formas de extinción. Conceptos a liquidar según Legislación Vigente.
  • Ley de Riesgos del Trabajo. Accidentes y enfermedades profesionales.-
  • Casos Prácticos

Modalidad de cursada

Se desarrollarán clases teóricas y prácticas de diferentes casos.
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