Cursos y Capacitaciones a Profesionales y Empresas

Tel. 0341 4215945

CAMBIÁ SIN TANTO DRAMA – Comunicando en tiempos de estrés

Duración: Dos encuentros de dos horas.

Disertante

Andrés Belizán. ● Técnico Superior en Organización Industrial. ● Coach certificado por ICC (International Coaching Community) ● Practitioner en PNL (Programación Neurolingüística). ● Ex-Supervisor en la industria alimenticia y metalúrgica. ● Docente de la asociación de graduados de UTN desde 2011. ● Consultor y capacitador de empresas

Fecha de dictado

Comienza: Jueves 18 de ABRIL de 2024 - Se dicta: jueves 18 y 25 de ABRIL de 2024- HORARIO: de 19:00 a 21:00.

¿De qué trata este curso?

Casi todo el mundo está de acuerdo en algo. El mundo laboral de hoy es un caos.
ASÍ QUE, SI QUERÉS PROGRESAR EN TU TRABAJO O PROFESIÓN, ESTO TE INTERESA.
  El ámbito laboral está caracterizado por cambios constantes y crisis económicas. La incertidumbre se ha vuelto moneda corriente. No importa el lugar que ocupes en la organización seguro vas a enfrentar obstáculos relacionados con la adaptabilidad, la toma de decisiones y la gestión de relaciones en situaciones de crisis.  
La pregunta es: ¿Se puede hacer algo con todo esto?
  Por supuesto, en lugar de ver estos desafíos como amenazas, la propuesta es transformarlos en oportunidades para el crecimiento y el éxito profesional.
  • El primer paso es saber que tu capacidad de adaptación a un entorno caótico es una habilidad que podés aprender.
  • El segundo paso es anotarte en el curso y: - Recibir las estrategias prácticas para desarrollar resiliencia y adaptabilidad. - Incorporar herramientas para la toma de decisiones informadas y la gestión de relaciones laborales en momentos críticos. - Romper mitos sobre la inestabilidad laboral y convertir los desafíos en oportunidades para el éxito.
  • El tercer paso es que lo apliques en tu trabajo. Preparate para liderar con determinación y hacer frente a cualquier circunstancia.

Objetivo

Al final de este curso los asistentes habrán aprendido a:
  • Comprender y aplicar estrategias prácticas para desarrollar resiliencia y afrontar la inseguridad laboral en un entorno cambiante.
  • Desarrollar habilidades concretas para adaptarse eficazmente a los cambios en el entorno laboral.
  • Adquirir herramientas para liderar equipos de manera efectiva durante situaciones críticas y periodos de incertidumbre.
  • Fomentar una mentalidad positiva y orientada hacia oportunidades en lugar de obstáculos.

Destinatarios

Pregunta habitual: ¿Este curso será para mí?
  • El curso es para aplicar en el trabajo o profesión y es una inversión en mejorar tus habilidades internas, así que, si no ves la importancia de invertir en tu desarrollo personal y en cómo cambiar la mirada, es mejor que te capacites en otro tema.
  • Lo segundo, tenés que entender que esto va de practicar. Si crees que escuchando las clases vas a transformarte, tengo malas noticias. Esto va de entender unas ideas básicas y empezar a practicar.
  • Tercero, esto vale para cualquier sector productivo. Ninguno se queda fuera. Repito, vale para cualquier sector. Trabajes para otro o por cuenta propia.

Beneficios esperados

  • Al concluir el curso, los participantes habrán desafiado y desmantelado mitos arraigados, adoptando una mentalidad renovada hacia el cambio y el caos laboral.
  • Habrán adquirido las habilidades necesarias para liderar con destreza en momentos de crisis, tomar decisiones fundamentadas y gestionar equipos de manera efectiva.
  • El objetivo es que los participantes se despojen de las creencias limitantes y se conviertan en líderes que transforman los desafíos en escalones hacia el éxito sostenible en entornos volátiles.

Formas de Pago

TRANSFERENCIA Banco Credicoop Asociación de Graduados FRR-UTN Sucursal: 081 Nº de Cuenta Corriente: 027535/9 CBU: 1910081055008102753596 CUIT: 30-67752155-0 Importante: cuando haya realizado la transferencia bancaria, notifíquenos de la misma. MERCADO PAGO Para abonar con tarjeta continúe con las instrucciones que figuran más abajo

Temario

1. La mentira de la seguridad o porqué es importante prepararse para actuar en un entorno cambiante e incluso fomentar el cambio. 2. Las 3 dimensiones del cambio que necesitás conocer. 3. El mito de la resistencia al cambio. La resistencia es a otra cosa. Te enseño cómo gestionarlo. 4. Cuáles son los principales obstáculos internos para enfrentar los cambios y cómo superarlos. 5. Cómo salir del victimismo y pasar a la acción para hacer que las cosas ocurran. 6. Los 7 niveles de iniciativa para centrarte en aquello que podés influir directamente. 7. 3 estrategias prácticas y simples que cambiarán la perspectiva de cualquier cambio que se te presente. 8. 4 preguntas que determinan la actitud que cualquier persona va a tener frente a una situación nueva. 9. El modelo que te ayudará a resolver toda clase de problemas. 10. La importancia de la mentalidad. Qué creencias te ayudarán a responder con efectividad frente al cambio. 11. Evaluar tus competencias de liderazgo y determinar cuál es la que vas a desarrollar. 12. Evaluación del programa. Compromisos a largo plazo y recursos adicionales.

Modalidad de cursado

- Presentación de herramientas. - Práctica en clase con los asistentes y el profesor. - Aplicación práctica en el trabajo. - Revisión de resultados, feedback y rescate de aprendizaje.

Formas de Pago

TRANSFERENCIA
Banco Credicoop
Asociación de Graduados FRR-UTN
Sucursal: 081
Nº de Cuenta Corriente: 027535/9
CBU: 1910081055008102753596
CUIT: 30-67752155-0
Importante: cuando haya realizado la transferencia bancaria, notifíquenos de la misma.
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